Зовсім нещодавно члени “Всеукраїнської профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер” на чолі з Сергієм Бизовим, мали змогу взяти участь у другому Конгресі ветеранських та бізнес-об’єднань, що був проведений задля досягнення спільної мети – співпраця між ветеранами та підприємцями.

Захід відбувся за участі “Коаліції об’єднань ветеранів” (7 організацій) на чолі із Сергієм Позняком, головою Асоціації підприємців ветеранів АТО та “Коаліції бізнес-спільнот за модернізацію України”, у складі якої 97 організацій та голови Ради Коаліції Андрія Длігача.

Головна ідея створення таких важливих подій: “ми маємо показати нашу спроможність бізнесу, ветеранських спільнот і профспілок швидше адаптувати ветеранів до цивільного життя, допомагати ветеранам реставрувати або вперше запускати власні бізнеси”,- розповів Андрій Длігач.

Також розмовляли і про відновлення ініціативи “Маніфест 42” – проєкт, що має на меті дослідження ознак злочинів, пов’язаних з порушенням 42 статті Конституції України, а саме ведення Реєстру осіб, які здійснюють незаконний тиск на український бізнес. Політика держави повинна враховувати голос кожного, адже тільки так ми відбудуємо економічно сильну та розвинену країну.

Сергій Бизов – голова Всеукраїнської профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер, розповів про те, чого вдалося досягнути за досить короткі терміни, після реформи на базі нашої профспілки у 2023 році: “На сьогоднішній день наша організація налічує 11 тис. цивільних, 15 тис. ветеранів та 60 тис. діючих військовослужбовців. За останній рік було:

– проведено півтори тисячі курсів реабілітацій за рахунок профспілки, що становить 42 млн гривень;

– сплачено 600 соціальних виплат;

– 240 людей було працевлаштовано”.

І користуючись нагодою, Сергій повідомив про ініціативу, реалізація якої відбудеться 19 липня. Мова йшла про захід, на якому буде вручено ключі від нових квартир ветеранам, які є членами профспілки.

Важливим етапом для нас є збереження балансу в спільному представницькому органі, для недопущення монополії у прийнятті рішень. Тому що, представляючи інтереси військових, які з часом повернуться до цивільного життя та стануть звичайними працівниками, нам важливо зберегти фундамент, а саме чіткі закони, які будуть регулювати правовідносини працівників та роботодавців.